【导师有话说】程晓磊
作者:办公室 发布时间:2024-12-10 点击数:13
全员导师制具有多方面的重要意义。信息技术专业部所有班主任和任课老师积极参与,专业部老师人人是导师,学生人人有导师。每位学生都能得到个性化的关注和指导,导师可以根据学生的性格、兴趣、学习能力等特点,帮助学生制定合适的学习计划和目标,挖掘学生的潜力。比如在学生面临学习或者职业规划困惑时,导师能结合自身经验和专业知识给予针对性建议,促进学生的全面发展。全员导师制让教师更加了解学生,能深入到学生的学习和生活中,有助于提高教学的针对性和有效性。同时,也拓宽了教师的工作职能范围,促使教师不断提升自己的教育教学能力、沟通能力等综合素质。全员导师制有助于营造良好的教育生态,构建和谐的师生关系。可以及时发现和解决学生在学习、心理等诸多方面出现的问题,减少校园矛盾和危机事件的发生,提升学校的教育质量和社会声誉。
如果每一位学生需要老师的时候,我们都能够及时地出现在他们身边,恰当地帮助他们,教育他们,让他们都能平等地感受到老师的关心和爱护,那我们的师生关系不是更美好更和谐吗?“全员育人导师制”的实施让这一切成为了可能。我有幸与2022计算机就业1班结缘,担任他们的班主任,并成为了10名学生的导师。本学期进入高三阶段,对于就业班学生思想波动很大,学生焦虑,就业与单招犹豫不定。我及时给予学生们指导和简单的心理疏导,给他们加油、鼓劲。在学习时间安排、学习态度、学习方法和学习纪律、学习习惯等方面提供帮助,并接受学生的咨询,做学生的良师益友。通过与学生频繁地交流,将正确的思想观念和生活经验传授给学生,既教书又育人,促进学生身心健康发展。学生们从最初的焦虑、无所事事到现在有了自己的阶段小目标并为之努力。从日常学习习惯、学习方法到人生理想,甚至学生的家庭生活与业余爱好,与学生的交流涉及方方面面,对学生的关心发展也由责任逐渐转化为感情,真正将教学范畴扩展到了思想引导、心理疏导、生活指导和学业辅导。